Zwolnienie z podatku od wypoczynku dzieci przysługuje, gdy organizator wypoczynku prowadzi działalność gospodarczą w tym zakresie

ZOBACZ TAKŻE:

• Poradnik UOKiK: sprawdź swoje prawa zanim pojedziesz na wakacje

Jeżeli pracownik nie ma być obciążony podatkiem od dopłaty do wypoczynku dzieci, musi m.in przedstawić dowody, że organizator wypoczynku prowadzi działalność w tym zakresie lub ma ją wpisaną do statutu.

Podpowiada Barbara Olszyńska, doradca podatkowy w Kancelarii Księgowo-Audytorskiej, białostockiej spółce doradztwa podatkowego:

Jakie dopłaty są wolne od podatku?
Na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 78 lit. a) ustawy o PIT wolne od podatku dochodowego są dopłaty do:

• wypoczynku dzieci i młodzieży do lat 18 zorganizowanego przez podmioty prowadzące działalność w tym zakresie w formie wczasów, kolonii, obozów i zimowisk (w tym wypoczynku połączonego z nauką), pobytu na leczeniu sanatoryjnym, w placówkach leczniczo-sanatoryjnych, rehabilitacyjno-szkoleniowych i leczniczo-opiekuńczych
• przejazdów związanych z tym wypoczynkiem i pobytem na leczeniu dzieci i młodzieży do lat 18

  Wolne od podatku są dopłaty (niezależnie od ich wysokości):

• pochodzące z funduszu socjalnego, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz wypłacane zgodnie z odrębnymi przepisami wydanymi przez właściwego ministra.

  Natomiast dopłaty z innych źródeł są wolne od podatku, o ile nie przekraczają w roku podatkowym kwoty 760 zł.

Zobacz także: Wakacje. Wypoczynek w Europie na topie

Warunki zwolnienia podatkowego
Aby zwolnienie podatkowe mogło być zastosowane, muszą być spełnione określone warunki:

• dziecko nie ukończyło 18 lat

  Pracodawca może zastosować zwolnienie pod warunkiem, że pracownik odpowiednio udokumentuje, że:

• organizator wypoczynku prowadzi działalność gospodarczą w tym zakresie (np. informacje o wpisie do rejestru organizatorów turystyki lub inne dokumenty potwierdzające świadczenie usług w zakresie organizacji wypoczynku)
• lub do jego działalności statutowej należy organizacja takich form wypoczynku (wyciąg ze statutu).

  Mogą to być np.:

• działalność agroturystyczna – polegająca na wyjazdach na wieś, do specjalnie przygotowanych na przyjęcie wczasowiczów gospodarstw wiejskich,
• szkoły i placówki, osoby prawne i fizyczne, a także jednostki organizacyjne nie posiadające osobowości prawnej, prowadzące wypoczynek zorganizowany w formach wypoczynku wyjazdowego (np. kolonie, obozy, zimowiska) i w miejscu zamieszkania (np. półkolonie, wczasy w mieście)
• kościoły, stowarzyszenia, organizacje charytatywne, fundacje, których działalnością statutową może być organizowanie wypoczynku.