Majka: Czy ma to jakieś znaczenie, kiedy złożę wniosek o przeliczenie emerytury z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia?
– Tak. Korzystając z przepisu, który obowiązuje od stycznia tego roku, ważna jest data złożenia wniosku o to przeliczenie. Ponieważ z końcem grudnia upływa termin dający możliwość ewentualnego wyrównania od 1 stycznia 2009 roku.

Chodzi o emerytury z tzw. okresami zerowymi. Potwierdzone okresy zatrudnienia zostały uznane za okresy składkowe, ale brak dokumentacji potwierdzającej wysokość wynagrodzenia w tym czasie skutkował przyjęciem okresu zerowego. To oznaczało, że jeżeli taki okres wliczany był do podstawy wymiaru emerytury lub renty do końca 2008 roku, ZUS musiał przyjmować, że wynagrodzenie w takim okresie wynosiło zero złotych.
Od początku bieżącego roku jest możliwość przeliczenia świadczeń z wykorzystaniem wynagrodzenia minimalnego w okresach, za które brakuje dokumentacji płacowej. Na wniosek zainteresowanego ZUS zastąpi każdy „zerowy” miesiąc wliczony do podstawy wymiaru emerytury lub renty minimalnym miesięcznym wynagrodzeniem, wyliczanym proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i do okresu pozostawania w ubezpieczeniu pracowniczym. Jeśli ktoś ma taką właśnie sytuację, to warto złożyć wniosek jeszcze w tym roku. Przepis ten nadal będzie obowiązywał z tym, że wnioski złożone po 31 grudnia 2009 roku będą uwzględniały ewentualne wyrównanie na bieżąco, czyli od daty złożenia wniosku.
 

Barbara: Pobieram emeryturę. Dodatkowo pracuję i jestem osobą współpracującą. Czy mój przychód z obu źródeł będzie miał wpływ na zawieszalność świadczenia?
– Tak, bo nie osiągnęła pani powszechnego wieku emerytalnego (60 lat). Dla emerytów przed ukończeniem 60 lat (kobiety) i 65 lat (mężczyźni) po przekroczeniu limitu zarobków prawo do świadczenia ulega zmniejszeniu lub zawieszeniu. W pani przypadku najpierw należy odpowiedzieć na pytanie, czy wystąpił zbieg ubezpieczeń. Z tytułu umowy o pracę, mimo statusu emerytki, podlega pani obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym. Z racji współpracy ma pani tytuł do dobrowolnych ubezpieczeń społecznych, zatem występują dwa tytuły. Z ustawy o emeryturach i rentach z FUS wynika, że za działalność podlegającą obowiązkowi ubezpieczenia społecznego uważa się między innymi prowadzenie pozarolniczej działalności. Prowadzący pozarolniczą działalność oraz osoba z nim współpracująca obowiązkowo podlegają ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu. Wobec pani, jako osoby współpracującej, mają zastosowanie przepisy dotyczące osób prowadzących pozarolniczą działalność. Z tego też względu za przychód z tytułu współpracy przyjmuje się przychód stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne plus ten ze stosunku pracy. (adek)