ZOBACZ TAKŻE:

• Na pytania odpowiada Marta Urmiłowicz z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku
• Dłuższy urlop macierzyński

Kazimierz: Pracuję jako dozorca. Mój urlop kończy się w piątek. Czy pracodawca ma prawo wstawić mi w grafiku sobotę pracującą po moim urlopie?
– Jeżeli pana grafik został sporządzony w taki sposób, że dyżur wypada w sobotę, to oczywiście po urlopie powinien pan przyjść do pracy. Gdyby zaś chciał pan mieć jeszcze wolne, musi pan wziąć urlop również na sobotę.

Halina: Pracuję na zmiany. Często kończę pracę o godzinie trzeciej lub czwartej. Czy pracodawca ma obowiązek zapewnić dowóz pracowników do domu?
– Niestety nie. Pracodawca nie ma takiego obowiązku. Można jednak zwrócić się do pracodawcy z tym problemem. Być może zorganizuje on taki dowóz, jednakże zależy to wyłącznie od jego woli.
 

Alicja: Do końca lutego pracowałam w agencji pracy tymczasowej. Wykorzystałam tam 4 dni urlopu. Podjęłam kolejną pracę (już nie w agencji) w październiku. Czy przysługuje mi urlop wypoczynkowy?
– W tej sytuacji, gdy podjęła pani pracę w październiku, przysługuje pani u tego pracodawcy urlop wypoczynkowy za miesiące od października do grudnia tego roku, czyli za trzy miesiące w wymiarze 5 albo 7 dni, w zależności od tego, czy wymiar pani urlopu wynosi 20, czy 26 dni.