Sprzedaż budynków na Węglówce zaczęła się w listopadzie 2008 roku.

Lada dzień rozpocznie się modernizacja budynku nr 9 przy Węglowej. Powstaną tu biura dla pierwszego w Białymstoku call center, a także dla innych firm. Inwestycja będzie kosztować cztery miliony złotych.

Podpisaliśmy już umowę z wykonawcą i przekazaliśmy mu plac budowy – mówi Eugeniusz Zysk, szef Komunalnego Towarzystwa Budownictwa Społecznego, które zarządza nieruchomościami przy Węglowej. – Przebudowa rozpocznie się lada moment.

Zobacz: Miasto przygotuje Węglówkę

Chodzi o jeden ze starych magazynów wojskowych przy ulicy Węglowej w Białymstoku. Ma w nim powstać centrum operacyjne szwedzkiej firmy Intrum Justitia, czyli tzw. call center. Firma poinformowała o tym przed rokiem. Miasto obiecało jednak dostosować budynek do potrzeb nowoczesnego biura. I właśnie zaczęło to robić.

Magazyn liczy około 2 tys. mkw. powierzchni. Z tego na potrzeby Intrum przeznaczonych zostanie 1300 metrów. Powstaną tu typowe pomieszczenia biurowe.

– Tę część oddamy w stanie surowym w końcu września – mówi Eugeniusz Zysk. – Potem firma musi jeszcze zamontować światłowody i sieć komputerową dostosowaną do swoich potrzeb.

Biura zostaną urządzone także w pozostałej części budynku. Zainteresowani wynajęciem tu pomieszczeń już zgłaszają się do KTBS. Zazwyczaj jednak poszukują mniejszych powierzchni niż Intrum – takich na około 20-30 pracowników.
Będzie też miejsce na gastronomię, tak, by pracujące tu osoby miały pełne zaplecze socjalne. W ramach inwestycji obok budynku powstanie 30 miejsc parkingowych. Całość będzie oddana do użytku do końca grudnia.

Intrum Justitia zapowiedziała, że chce wejść do Białegostoku na 11 lat. W jej call center pracę ma znaleźć około 120 osób. Jednak na zatrudnienie trzeba będzie jeszcze trochę poczekać.

– Planujemy rozpocząć działalność na przełomie czerwca i lipca przyszłego roku – informuje Aleksandra Sikorska, koordynator projektu Intrum Justitia w Białymstoku. – Wtedy rozpoczęłaby się już konkretna działalność przedsiębiorstwa ze stałymi, zatrudnionymi pracownikami.
Na początku jednak zatrudnionych ma być około 70 osób. A potem, w trakcie rozwijania działalności, przyjmowane będą kolejne.

Firma robiła już rekonesans na białostockim rynku pracy i zbierała pierwsze kwestionariusze osobowe. Jest w stałym kontakcie z urzędem pracy i departamentem spraw społecznych, bo planuje zatrudniać również osoby niepełnoprawne.

Zobacz: Praca. Niepełnosprawni. Opłaca się ich zatrudniać.